企業(yè)從過去的以產(chǎn)品為主導(dǎo)，到現(xiàn)在的以客戶為主導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)發(fā)展變革。越來越多的企業(yè)意識(shí)到不僅需要和客戶實(shí)現(xiàn)雙贏，為企業(yè)帶來更大的利益，更重要的是企業(yè)與客戶的共同成長，實(shí)現(xiàn)雙方的長久穩(wěn)步的發(fā)展。

傳統(tǒng)維護(hù)客戶關(guān)系的方式大多采用請(qǐng)客吃飯、過節(jié)護(hù)送彩禮，但是如今的社會(huì)發(fā)展已經(jīng)改變，企業(yè)如需要和客戶建立良好的長久關(guān)系，需要打破彼此的隔膜，密切的身體接觸，相互支持與鼓勵(lì)、信任、誠信合作觀念，在課程中超越日常的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立真正的雙贏關(guān)系。

許多企業(yè)往往在初期建立了良好的合作關(guān)系，卻因未能及時(shí)有效的促進(jìn)客戶關(guān)系的成長，最終難以充分發(fā)揮挖掘客戶對(duì)企業(yè)的最大價(jià)值。所以針對(duì)這一問題，廣州搏翱專門為企業(yè)或組織的客戶、上、下游供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)渠道經(jīng)銷商等制定了“客戶關(guān)系成長培訓(xùn)課程”。其目的在于企業(yè)同客戶能更加深入的溝通，同時(shí)通過此次課程讓客戶產(chǎn)生信賴和忠誠的情感召喚。

以廣州搏翱為廣州市天河諾亞生物工程有限公司專門制定了拓展訓(xùn)練營，特別設(shè)計(jì)出：行列式破冰、意愿100%、解除危機(jī)、信任坐、諾亞魔王關(guān)、諾亞巨畫等特色項(xiàng)目。其用意在于促進(jìn)公司內(nèi)部人員與其他企業(yè)的相互配合與發(fā)展。

其中“意愿100%”的挑戰(zhàn)，兩條相隔五米的繩子圍成了一個(gè)“挑戰(zhàn)區(qū)域”，200多號(hào)人要以不重復(fù)的動(dòng)作依次通過該區(qū)域，如有違規(guī)則需從頭再來，且之前做過的動(dòng)作不可以再用。此環(huán)節(jié)的用意在于企業(yè)之間的意愿足夠的強(qiáng)烈，才能促進(jìn)更多新的方式和方法。這樣才能維系企業(yè)雙贏發(fā)展！

對(duì)于企業(yè)而言，客戶關(guān)系管理的核心價(jià)值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠，在瞬息萬變的市場(chǎng)中共同成長？企業(yè)同客戶的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣，會(huì)經(jīng)歷建立、鞏固、成長并走向成熟的階段。許多企業(yè)往往在初期建立了良好的合作關(guān)系，卻因未能及時(shí)而有效地促進(jìn)客戶關(guān)系的健康成長，最終難以充分發(fā)掘客戶對(duì)企業(yè)的最大價(jià)值。在傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理中，企業(yè)同客戶的相識(shí)、合作和相互尊重可以建立在理性的基礎(chǔ)上，但客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴和忠誠的關(guān)鍵卻在于情感的召喚。

最后如需要制定企業(yè)戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)課程的企業(yè)可以聯(lián)系廣州搏翱，廣州搏翱培訓(xùn)制定一系列有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的拓展培訓(xùn)，都在于讓企業(yè)管理者提高科學(xué)決策能力，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和對(duì)全局的控制能力。同時(shí)也需要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的精神，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)！搏翱培訓(xùn)成立于2008年，是一家以國際先進(jìn)體驗(yàn)式理念和教練技術(shù)為指導(dǎo)，為企事業(yè)單位實(shí)施各類拓展培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，活動(dòng)策劃和管理咨詢的綜合服務(wù)公司。免費(fèi)咨詢熱線：400-853-8755.