? 項目名稱：團隊合作項目

? 活動單位：廣東南海國際建筑設計有限公司

? 所屬行業(yè)：建筑設計

? 活動時間：2019年

? 培訓基地：惠州南昆山大觀園拓展基地

?客戶需求：

1、挑戰(zhàn)力，責任心、

2、新穎有趣，有創(chuàng)意

3、團體訓練

4、挑戰(zhàn)個人的主義的懶、慢、散

?業(yè)務優(yōu)勢：

1.高效溝通，短時間給到拓展方案

2.創(chuàng)意性培訓、新穎有趣

3.師資雄厚

4.公司成立13年，經(jīng)驗豐富有保障

?行程氛圍：激情，興奮，有趣

?客戶評價：非常滿意，收益匪淺，下次有活動還繼續(xù)找搏翱

?培訓目的：

1.團隊溝通需求。增進成員間的相互了解，加速團隊的磨合，提升員工承擔責任，增強團隊凝聚力和融合力。

2.團隊執(zhí)行力需求。提升員工的責任心，樂于奉獻的精神，在工作中表現(xiàn)出高效的執(zhí)行力，提升團隊戰(zhàn)斗力。

3.團隊凝聚力需求。通過訓練達到個人突破的發(fā)展和團隊精氣神的全面提升，幫助團隊在集體榮譽感和歸屬感的提升。

?培訓目標：

1.態(tài)度。幫助參訓人員拓展觀念、調(diào)適心態(tài)，建立有助于實現(xiàn)目標、取得成功的態(tài)度及思想，正確定位參訓人員在公司角色與位置；

2.職責?？焖偬嵘齾⒂柸藛T承擔責任，自我負責，對他人負責，對團隊負責的職業(yè)態(tài)度；引導參訓人員掌握職場溝通的基本法則與工作溝通基本技巧；

3.團隊。培養(yǎng)參訓人員快速、高效的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行意識；培養(yǎng)參訓人員自我奉獻，尊重團隊、理解團隊、支持團隊、營造團隊積極向上的合作共贏精神。

?培訓內(nèi)容：

開營破冰：將南海國際的伙伴們分成了十二個小組，各小組成員通過“起隊名，畫LOGO，唱隊歌”的形式創(chuàng)立起屬于自己的小組文化。

無軌列車、極限攀巖、好漢橋、極速時限和生命責任圈等團隊合作項目，各具特色的項目，在注重學員自我挑戰(zhàn)的同時，更注重的是團隊成員之間的配合，沒有默契的配合是完成不了每一個項目的，在挑戰(zhàn)的過程中，團隊會因為多次失敗而出現(xiàn)指責與埋怨等負面情緒，是各小組所必須面臨的挑戰(zhàn)。引導與提示，團隊成員明白指責與抱怨并沒有一點用處，只有相互鼓勵與信任才能更好更快地凝聚團隊力量，當所有人為了一個共同的目標而去全力以赴的時候，相信沒有什么任務是做不到的，而這，就是團隊的力量。